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同心同德謀發(fā)展,互為協(xié)作勇向前 ——環(huán)宇集團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)順利召開(kāi)

  • 分類:集團(tuán)新聞
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-02-22 09:05
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【概要描述】2023年2月19日,環(huán)宇集團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)在千島湖順利召開(kāi),環(huán)宇建科董事長(zhǎng)樊益棠、建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良等集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)營(yíng)工作相關(guān)部門(mén)、分子公司負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。會(huì)議由建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良主持。

同心同德謀發(fā)展,互為協(xié)作勇向前 ——環(huán)宇集團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)順利召開(kāi)

【概要描述】2023年2月19日,環(huán)宇集團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)在千島湖順利召開(kāi),環(huán)宇建科董事長(zhǎng)樊益棠、建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良等集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)營(yíng)工作相關(guān)部門(mén)、分子公司負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。會(huì)議由建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良主持。

  • 分類:集團(tuán)新聞
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    2023年2月19日,環(huán)宇集團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)在千島湖順利召開(kāi),環(huán)宇建科董事長(zhǎng)樊益棠、建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良等集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)營(yíng)工作相關(guān)部門(mén)、分子公司負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。會(huì)議由建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良主持。

     

     

    宋董表示,2022年集團(tuán)在建筑市場(chǎng)遇冷的不利形勢(shì)下,逆勢(shì)突破,取得了較好的成績(jī)。2023年作為集團(tuán)新的經(jīng)營(yíng)班子的開(kāi)局之年,也是疫情之后的第一年,無(wú)論是大環(huán)境還是小環(huán)境都得到了改善,我們將面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。環(huán)宇集團(tuán)作為民營(yíng)企業(yè),效益、生存、發(fā)展是第一標(biāo)準(zhǔn),我們要承上啟下,堅(jiān)定信心、抓住機(jī)會(huì)、克服困難、迎難而上,使公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作得到持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

    隨后,集團(tuán)經(jīng)營(yíng)部以及各分子公司匯報(bào)了新一年度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。圍繞如何轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路、調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、提升經(jīng)營(yíng)水平;如何拓展市場(chǎng)新業(yè)務(wù)、承接優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)等相關(guān)議題,進(jìn)行了深入的探討,并且在會(huì)上匯報(bào)了重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目,預(yù)測(cè)了新一年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為集團(tuán)制定2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃提供了數(shù)據(jù)和依據(jù)。其他各部門(mén)也紛紛針對(duì)經(jīng)營(yíng)工作建言獻(xiàn)策。

     

     

    建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理劉文革對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行了總結(jié),劉總表示我們環(huán)宇擁有66年的歷史,已經(jīng)由初創(chuàng)期進(jìn)入了成熟期,但由于市場(chǎng)環(huán)境的巨大變化,建筑市場(chǎng)的全面放開(kāi),經(jīng)營(yíng)工作的信息源頭尤為重要,我們需要及時(shí)掌握建筑市場(chǎng)的第一手資料,同時(shí)我們要充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮全體員工參與經(jīng)營(yíng)的積極性,從而提高項(xiàng)目的中標(biāo)率。

    建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良指出,隨著建筑市場(chǎng)整個(gè)環(huán)境的變化,承接項(xiàng)目的難度逐年增加,民營(yíng)建筑企業(yè)可以說(shuō)是夾縫中求生存,所以我們需要進(jìn)行改革,其最核心的問(wèn)題是收入分配問(wèn)題,從管理經(jīng)營(yíng)上來(lái)講,收入分配問(wèn)題是整個(gè)系統(tǒng)性問(wèn)題的鑰匙,尤其是要處理好項(xiàng)目部分公司與總部的利益分配問(wèn)題,只有處理好這個(gè)問(wèn)題,才能在最大限度上調(diào)動(dòng)所有人員在項(xiàng)目中的積極性,使其主動(dòng)自發(fā)地把個(gè)人的潛力能發(fā)揮出來(lái),從而確保既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

     

     

    最后,環(huán)宇建科董事長(zhǎng)樊益棠表示,對(duì)于公司存在的一些問(wèn)題,希望公司能夠召開(kāi)專題會(huì)議并組織相關(guān)人員,深入探討研究,最終使問(wèn)題得到解決。他指出,公司要穩(wěn)健發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營(yíng)人員是重中之重。希望集團(tuán)中、高層在積極落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)舉措的同時(shí),拓寬視野、敢于創(chuàng)新,向“百年環(huán)宇”這一經(jīng)營(yíng)目標(biāo)更進(jìn)一步!

     

     

     

     

     

    供稿:辦公室 邵杰斌
    攝影:信息中心 金越人

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    2023年2月19日,環(huán)宇集團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)在千島湖順利召開(kāi),環(huán)宇建科董事長(zhǎng)樊益棠、建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良等集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)營(yíng)工作相關(guān)部門(mén)、分子公司負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。會(huì)議由建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良主持。

     

     

    宋董表示,2022年集團(tuán)在建筑市場(chǎng)遇冷的不利形勢(shì)下,逆勢(shì)突破,取得了較好的成績(jī)。2023年作為集團(tuán)新的經(jīng)營(yíng)班子的開(kāi)局之年,也是疫情之后的第一年,無(wú)論是大環(huán)境還是小環(huán)境都得到了改善,我們將面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。環(huán)宇集團(tuán)作為民營(yíng)企業(yè),效益、生存、發(fā)展是第一標(biāo)準(zhǔn),我們要承上啟下,堅(jiān)定信心、抓住機(jī)會(huì)、克服困難、迎難而上,使公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作得到持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

    隨后,集團(tuán)經(jīng)營(yíng)部以及各分子公司匯報(bào)了新一年度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。圍繞如何轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路、調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、提升經(jīng)營(yíng)水平;如何拓展市場(chǎng)新業(yè)務(wù)、承接優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)等相關(guān)議題,進(jìn)行了深入的探討,并且在會(huì)上匯報(bào)了重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目,預(yù)測(cè)了新一年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為集團(tuán)制定2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃提供了數(shù)據(jù)和依據(jù)。其他各部門(mén)也紛紛針對(duì)經(jīng)營(yíng)工作建言獻(xiàn)策。

     

     

    建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理劉文革對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行了總結(jié),劉總表示我們環(huán)宇擁有66年的歷史,已經(jīng)由初創(chuàng)期進(jìn)入了成熟期,但由于市場(chǎng)環(huán)境的巨大變化,建筑市場(chǎng)的全面放開(kāi),經(jīng)營(yíng)工作的信息源頭尤為重要,我們需要及時(shí)掌握建筑市場(chǎng)的第一手資料,同時(shí)我們要充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮全體員工參與經(jīng)營(yíng)的積極性,從而提高項(xiàng)目的中標(biāo)率。

    建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良指出,隨著建筑市場(chǎng)整個(gè)環(huán)境的變化,承接項(xiàng)目的難度逐年增加,民營(yíng)建筑企業(yè)可以說(shuō)是夾縫中求生存,所以我們需要進(jìn)行改革,其最核心的問(wèn)題是收入分配問(wèn)題,從管理經(jīng)營(yíng)上來(lái)講,收入分配問(wèn)題是整個(gè)系統(tǒng)性問(wèn)題的鑰匙,尤其是要處理好項(xiàng)目部分公司與總部的利益分配問(wèn)題,只有處理好這個(gè)問(wèn)題,才能在最大限度上調(diào)動(dòng)所有人員在項(xiàng)目中的積極性,使其主動(dòng)自發(fā)地把個(gè)人的潛力能發(fā)揮出來(lái),從而確保既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

     

     

    最后,環(huán)宇建科董事長(zhǎng)樊益棠表示,對(duì)于公司存在的一些問(wèn)題,希望公司能夠召開(kāi)專題會(huì)議并組織相關(guān)人員,深入探討研究,最終使問(wèn)題得到解決。他指出,公司要穩(wěn)健發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營(yíng)人員是重中之重。希望集團(tuán)中、高層在積極落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)舉措的同時(shí),拓寬視野、敢于創(chuàng)新,向“百年環(huán)宇”這一經(jīng)營(yíng)目標(biāo)更進(jìn)一步!

     

     

     

     

     

    供稿:辦公室 邵杰斌
    攝影:信息中心 金越人

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    宋董表示,2022年集團(tuán)在建筑市場(chǎng)遇冷的不利形勢(shì)下,逆勢(shì)突破,取得了較好的成績(jī)。2023年作為集團(tuán)新的經(jīng)營(yíng)班子的開(kāi)局之年,也是疫情之后的第一年,無(wú)論是大環(huán)境還是小環(huán)境都得到了改善,我們將面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。環(huán)宇集團(tuán)作為民營(yíng)企業(yè),效益、生存、發(fā)展是第一標(biāo)準(zhǔn),我們要承上啟下,堅(jiān)定信心、抓住機(jī)會(huì)、克服困難、迎難而上,使公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作得到持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

    隨后,集團(tuán)經(jīng)營(yíng)部以及各分子公司匯報(bào)了新一年度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。圍繞如何轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路、調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、提升經(jīng)營(yíng)水平;如何拓展市場(chǎng)新業(yè)務(wù)、承接優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)等相關(guān)議題,進(jìn)行了深入的探討,并且在會(huì)上匯報(bào)了重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目,預(yù)測(cè)了新一年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為集團(tuán)制定2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃提供了數(shù)據(jù)和依據(jù)。其他各部門(mén)也紛紛針對(duì)經(jīng)營(yíng)工作建言獻(xiàn)策。

     

     

    建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理劉文革對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行了總結(jié),劉總表示我們環(huán)宇擁有66年的歷史,已經(jīng)由初創(chuàng)期進(jìn)入了成熟期,但由于市場(chǎng)環(huán)境的巨大變化,建筑市場(chǎng)的全面放開(kāi),經(jīng)營(yíng)工作的信息源頭尤為重要,我們需要及時(shí)掌握建筑市場(chǎng)的第一手資料,同時(shí)我們要充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮全體員工參與經(jīng)營(yíng)的積極性,從而提高項(xiàng)目的中標(biāo)率。

    建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良指出,隨著建筑市場(chǎng)整個(gè)環(huán)境的變化,承接項(xiàng)目的難度逐年增加,民營(yíng)建筑企業(yè)可以說(shuō)是夾縫中求生存,所以我們需要進(jìn)行改革,其最核心的問(wèn)題是收入分配問(wèn)題,從管理經(jīng)營(yíng)上來(lái)講,收入分配問(wèn)題是整個(gè)系統(tǒng)性問(wèn)題的鑰匙,尤其是要處理好項(xiàng)目部分公司與總部的利益分配問(wèn)題,只有處理好這個(gè)問(wèn)題,才能在最大限度上調(diào)動(dòng)所有人員在項(xiàng)目中的積極性,使其主動(dòng)自發(fā)地把個(gè)人的潛力能發(fā)揮出來(lái),從而確保既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

     

     

    最后,環(huán)宇建科董事長(zhǎng)樊益棠表示,對(duì)于公司存在的一些問(wèn)題,希望公司能夠召開(kāi)專題會(huì)議并組織相關(guān)人員,深入探討研究,最終使問(wèn)題得到解決。他指出,公司要穩(wěn)健發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營(yíng)人員是重中之重。希望集團(tuán)中、高層在積極落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)舉措的同時(shí),拓寬視野、敢于創(chuàng)新,向“百年環(huán)宇”這一經(jīng)營(yíng)目標(biāo)更進(jìn)一步!

     

     

     

     

     

    供稿:辦公室 邵杰斌
    攝影:信息中心 金越人

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    2023年2月19日,環(huán)宇集團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)在千島湖順利召開(kāi),環(huán)宇建科董事長(zhǎng)樊益棠、建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良等集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)營(yíng)工作相關(guān)部門(mén)、分子公司負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。會(huì)議由建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良主持。

     

     

    宋董表示,2022年集團(tuán)在建筑市場(chǎng)遇冷的不利形勢(shì)下,逆勢(shì)突破,取得了較好的成績(jī)。2023年作為集團(tuán)新的經(jīng)營(yíng)班子的開(kāi)局之年,也是疫情之后的第一年,無(wú)論是大環(huán)境還是小環(huán)境都得到了改善,我們將面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。環(huán)宇集團(tuán)作為民營(yíng)企業(yè),效益、生存、發(fā)展是第一標(biāo)準(zhǔn),我們要承上啟下,堅(jiān)定信心、抓住機(jī)會(huì)、克服困難、迎難而上,使公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作得到持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

    隨后,集團(tuán)經(jīng)營(yíng)部以及各分子公司匯報(bào)了新一年度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。圍繞如何轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路、調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、提升經(jīng)營(yíng)水平;如何拓展市場(chǎng)新業(yè)務(wù)、承接優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)等相關(guān)議題,進(jìn)行了深入的探討,并且在會(huì)上匯報(bào)了重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目,預(yù)測(cè)了新一年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為集團(tuán)制定2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃提供了數(shù)據(jù)和依據(jù)。其他各部門(mén)也紛紛針對(duì)經(jīng)營(yíng)工作建言獻(xiàn)策。

     

     

    建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理劉文革對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行了總結(jié),劉總表示我們環(huán)宇擁有66年的歷史,已經(jīng)由初創(chuàng)期進(jìn)入了成熟期,但由于市場(chǎng)環(huán)境的巨大變化,建筑市場(chǎng)的全面放開(kāi),經(jīng)營(yíng)工作的信息源頭尤為重要,我們需要及時(shí)掌握建筑市場(chǎng)的第一手資料,同時(shí)我們要充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮全體員工參與經(jīng)營(yíng)的積極性,從而提高項(xiàng)目的中標(biāo)率。

    建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良指出,隨著建筑市場(chǎng)整個(gè)環(huán)境的變化,承接項(xiàng)目的難度逐年增加,民營(yíng)建筑企業(yè)可以說(shuō)是夾縫中求生存,所以我們需要進(jìn)行改革,其最核心的問(wèn)題是收入分配問(wèn)題,從管理經(jīng)營(yíng)上來(lái)講,收入分配問(wèn)題是整個(gè)系統(tǒng)性問(wèn)題的鑰匙,尤其是要處理好項(xiàng)目部分公司與總部的利益分配問(wèn)題,只有處理好這個(gè)問(wèn)題,才能在最大限度上調(diào)動(dòng)所有人員在項(xiàng)目中的積極性,使其主動(dòng)自發(fā)地把個(gè)人的潛力能發(fā)揮出來(lái),從而確保既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

     

     

    最后,環(huán)宇建科董事長(zhǎng)樊益棠表示,對(duì)于公司存在的一些問(wèn)題,希望公司能夠召開(kāi)專題會(huì)議并組織相關(guān)人員,深入探討研究,最終使問(wèn)題得到解決。他指出,公司要穩(wěn)健發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營(yíng)人員是重中之重。希望集團(tuán)中、高層在積極落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)舉措的同時(shí),拓寬視野、敢于創(chuàng)新,向“百年環(huán)宇”這一經(jīng)營(yíng)目標(biāo)更進(jìn)一步!

     

     

     

     

     

    供稿:辦公室 邵杰斌
    攝影:信息中心 金越人

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    集團(tuán)新聞

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2023年2月19日,環(huán)宇集團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)在千島湖順利召開(kāi),環(huán)宇建科董事長(zhǎng)樊益棠、建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良等集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)營(yíng)工作相關(guān)部門(mén)、分子公司負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。會(huì)議由建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良主持。

 

 

宋董表示,2022年集團(tuán)在建筑市場(chǎng)遇冷的不利形勢(shì)下,逆勢(shì)突破,取得了較好的成績(jī)。2023年作為集團(tuán)新的經(jīng)營(yíng)班子的開(kāi)局之年,也是疫情之后的第一年,無(wú)論是大環(huán)境還是小環(huán)境都得到了改善,我們將面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。環(huán)宇集團(tuán)作為民營(yíng)企業(yè),效益、生存、發(fā)展是第一標(biāo)準(zhǔn),我們要承上啟下,堅(jiān)定信心、抓住機(jī)會(huì)、克服困難、迎難而上,使公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作得到持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

隨后,集團(tuán)經(jīng)營(yíng)部以及各分子公司匯報(bào)了新一年度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。圍繞如何轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路、調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、提升經(jīng)營(yíng)水平;如何拓展市場(chǎng)新業(yè)務(wù)、承接優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)等相關(guān)議題,進(jìn)行了深入的探討,并且在會(huì)上匯報(bào)了重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目,預(yù)測(cè)了新一年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為集團(tuán)制定2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃提供了數(shù)據(jù)和依據(jù)。其他各部門(mén)也紛紛針對(duì)經(jīng)營(yíng)工作建言獻(xiàn)策。

 

 

建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理劉文革對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行了總結(jié),劉總表示我們環(huán)宇擁有66年的歷史,已經(jīng)由初創(chuàng)期進(jìn)入了成熟期,但由于市場(chǎng)環(huán)境的巨大變化,建筑市場(chǎng)的全面放開(kāi),經(jīng)營(yíng)工作的信息源頭尤為重要,我們需要及時(shí)掌握建筑市場(chǎng)的第一手資料,同時(shí)我們要充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮全體員工參與經(jīng)營(yíng)的積極性,從而提高項(xiàng)目的中標(biāo)率。

建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良指出,隨著建筑市場(chǎng)整個(gè)環(huán)境的變化,承接項(xiàng)目的難度逐年增加,民營(yíng)建筑企業(yè)可以說(shuō)是夾縫中求生存,所以我們需要進(jìn)行改革,其最核心的問(wèn)題是收入分配問(wèn)題,從管理經(jīng)營(yíng)上來(lái)講,收入分配問(wèn)題是整個(gè)系統(tǒng)性問(wèn)題的鑰匙,尤其是要處理好項(xiàng)目部分公司與總部的利益分配問(wèn)題,只有處理好這個(gè)問(wèn)題,才能在最大限度上調(diào)動(dòng)所有人員在項(xiàng)目中的積極性,使其主動(dòng)自發(fā)地把個(gè)人的潛力能發(fā)揮出來(lái),從而確保既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

 

 

最后,環(huán)宇建科董事長(zhǎng)樊益棠表示,對(duì)于公司存在的一些問(wèn)題,希望公司能夠召開(kāi)專題會(huì)議并組織相關(guān)人員,深入探討研究,最終使問(wèn)題得到解決。他指出,公司要穩(wěn)健發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營(yíng)人員是重中之重。希望集團(tuán)中、高層在積極落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)舉措的同時(shí),拓寬視野、敢于創(chuàng)新,向“百年環(huán)宇”這一經(jīng)營(yíng)目標(biāo)更進(jìn)一步!

 

 

 

 

 

供稿:辦公室 邵杰斌
攝影:信息中心 金越人

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