【概要描述】2024年3月7日上午,環(huán)宇集團召開控股子公司財務(wù)負責人競聘會議,會議由集團財務(wù)部副部長王偉康主持,集團董事長宋良、集團副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)朱峰、總會計師金越旻、總經(jīng)理助理兼人力資源部部長董志健四位領(lǐng)導(dǎo)出席此次會議。
- 分類:集團新聞
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- 發(fā)布時間:2024-03-12 09:28
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2024年3月7日上午,環(huán)宇集團召開控股子公司財務(wù)負責人競聘會議,會議由集團財務(wù)部副部長王偉康主持,集團董事長宋良、集團副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)朱峰、總會計師金越旻、總經(jīng)理助理兼人力資源部部長董志健四位領(lǐng)導(dǎo)出席此次會議。
會議伊始,朱總發(fā)表了開幕致辭,他詳細介紹了財務(wù)人員輪崗制度、集中辦公設(shè)想及集團財務(wù)人才庫的發(fā)展現(xiàn)狀。同時由此延伸,說明成為一名獨當一面、博覽眾長的財務(wù)經(jīng)理,是這個信息化時代的新挑戰(zhàn),這也是本次選聘會的目的和意義所在。
接著,李偉江、韓卿、沈永清、章媛和裘向榮這五位財務(wù)骨干,通過PPT的展示形式,各自談了對委派財務(wù)經(jīng)理崗位的認識,如何在子公司推行集團的財務(wù)制度,以及財務(wù)人員集中辦公這一設(shè)想會帶來的積極影響。在演講過程中,朱總和金總就一些熱點問題詢問了候選人的想法,如人工智能AI與傳統(tǒng)會計的發(fā)展,委派制人員在子公司的工作底線。
董部長也提出,對身為集團執(zhí)行層的財務(wù)經(jīng)理而言,如何提出具體的落實方案來規(guī)范子公司的財務(wù)制度,完善集中工作設(shè)想,很長一段時間內(nèi)都是一項重要的課題。
會議最后,宋董進行了總結(jié)與點評。宋董表示:財務(wù)集中辦公的新設(shè)想,既是一種機遇,也是一種挑戰(zhàn)。一方面,它能讓信息化與財務(wù)部緊密融合。另一方面,這也對加強子公司的財務(wù)管理有了更高的要求。此外,委派制已在集團實行了很多年,它取得了一定的成果,但還存在進步的空間。希望財務(wù)骨干們能在今后的工作中攻堅克難,推進子公司規(guī)范化進程,讓百年環(huán)宇在行業(yè)中奏響高昂的樂章!
供稿:財務(wù)部 阮錚
攝影:信息中心 黃小潔
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2024年3月7日上午,環(huán)宇集團召開控股子公司財務(wù)負責人競聘會議,會議由集團財務(wù)部副部長王偉康主持,集團董事長宋良、集團副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)朱峰、總會計師金越旻、總經(jīng)理助理兼人力資源部部長董志健四位領(lǐng)導(dǎo)出席此次會議。
會議伊始,朱總發(fā)表了開幕致辭,他詳細介紹了財務(wù)人員輪崗制度、集中辦公設(shè)想及集團財務(wù)人才庫的發(fā)展現(xiàn)狀。同時由此延伸,說明成為一名獨當一面、博覽眾長的財務(wù)經(jīng)理,是這個信息化時代的新挑戰(zhàn),這也是本次選聘會的目的和意義所在。
接著,李偉江、韓卿、沈永清、章媛和裘向榮這五位財務(wù)骨干,通過PPT的展示形式,各自談了對委派財務(wù)經(jīng)理崗位的認識,如何在子公司推行集團的財務(wù)制度,以及財務(wù)人員集中辦公這一設(shè)想會帶來的積極影響。在演講過程中,朱總和金總就一些熱點問題詢問了候選人的想法,如人工智能AI與傳統(tǒng)會計的發(fā)展,委派制人員在子公司的工作底線。
董部長也提出,對身為集團執(zhí)行層的財務(wù)經(jīng)理而言,如何提出具體的落實方案來規(guī)范子公司的財務(wù)制度,完善集中工作設(shè)想,很長一段時間內(nèi)都是一項重要的課題。
會議最后,宋董進行了總結(jié)與點評。宋董表示:財務(wù)集中辦公的新設(shè)想,既是一種機遇,也是一種挑戰(zhàn)。一方面,它能讓信息化與財務(wù)部緊密融合。另一方面,這也對加強子公司的財務(wù)管理有了更高的要求。此外,委派制已在集團實行了很多年,它取得了一定的成果,但還存在進步的空間。希望財務(wù)骨干們能在今后的工作中攻堅克難,推進子公司規(guī)范化進程,讓百年環(huán)宇在行業(yè)中奏響高昂的樂章!
供稿:財務(wù)部 阮錚
攝影:信息中心 黃小潔
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會議伊始,朱總發(fā)表了開幕致辭,他詳細介紹了財務(wù)人員輪崗制度、集中辦公設(shè)想及集團財務(wù)人才庫的發(fā)展現(xiàn)狀。同時由此延伸,說明成為一名獨當一面、博覽眾長的財務(wù)經(jīng)理,是這個信息化時代的新挑戰(zhàn),這也是本次選聘會的目的和意義所在。
接著,李偉江、韓卿、沈永清、章媛和裘向榮這五位財務(wù)骨干,通過PPT的展示形式,各自談了對委派財務(wù)經(jīng)理崗位的認識,如何在子公司推行集團的財務(wù)制度,以及財務(wù)人員集中辦公這一設(shè)想會帶來的積極影響。在演講過程中,朱總和金總就一些熱點問題詢問了候選人的想法,如人工智能AI與傳統(tǒng)會計的發(fā)展,委派制人員在子公司的工作底線。
董部長也提出,對身為集團執(zhí)行層的財務(wù)經(jīng)理而言,如何提出具體的落實方案來規(guī)范子公司的財務(wù)制度,完善集中工作設(shè)想,很長一段時間內(nèi)都是一項重要的課題。
會議最后,宋董進行了總結(jié)與點評。宋董表示:財務(wù)集中辦公的新設(shè)想,既是一種機遇,也是一種挑戰(zhàn)。一方面,它能讓信息化與財務(wù)部緊密融合。另一方面,這也對加強子公司的財務(wù)管理有了更高的要求。此外,委派制已在集團實行了很多年,它取得了一定的成果,但還存在進步的空間。希望財務(wù)骨干們能在今后的工作中攻堅克難,推進子公司規(guī)范化進程,讓百年環(huán)宇在行業(yè)中奏響高昂的樂章!
供稿:財務(wù)部 阮錚
攝影:信息中心 黃小潔
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2024年3月7日上午,環(huán)宇集團召開控股子公司財務(wù)負責人競聘會議,會議由集團財務(wù)部副部長王偉康主持,集團董事長宋良、集團副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)朱峰、總會計師金越旻、總經(jīng)理助理兼人力資源部部長董志健四位領(lǐng)導(dǎo)出席此次會議。
會議伊始,朱總發(fā)表了開幕致辭,他詳細介紹了財務(wù)人員輪崗制度、集中辦公設(shè)想及集團財務(wù)人才庫的發(fā)展現(xiàn)狀。同時由此延伸,說明成為一名獨當一面、博覽眾長的財務(wù)經(jīng)理,是這個信息化時代的新挑戰(zhàn),這也是本次選聘會的目的和意義所在。
接著,李偉江、韓卿、沈永清、章媛和裘向榮這五位財務(wù)骨干,通過PPT的展示形式,各自談了對委派財務(wù)經(jīng)理崗位的認識,如何在子公司推行集團的財務(wù)制度,以及財務(wù)人員集中辦公這一設(shè)想會帶來的積極影響。在演講過程中,朱總和金總就一些熱點問題詢問了候選人的想法,如人工智能AI與傳統(tǒng)會計的發(fā)展,委派制人員在子公司的工作底線。
董部長也提出,對身為集團執(zhí)行層的財務(wù)經(jīng)理而言,如何提出具體的落實方案來規(guī)范子公司的財務(wù)制度,完善集中工作設(shè)想,很長一段時間內(nèi)都是一項重要的課題。
會議最后,宋董進行了總結(jié)與點評。宋董表示:財務(wù)集中辦公的新設(shè)想,既是一種機遇,也是一種挑戰(zhàn)。一方面,它能讓信息化與財務(wù)部緊密融合。另一方面,這也對加強子公司的財務(wù)管理有了更高的要求。此外,委派制已在集團實行了很多年,它取得了一定的成果,但還存在進步的空間。希望財務(wù)骨干們能在今后的工作中攻堅克難,推進子公司規(guī)范化進程,讓百年環(huán)宇在行業(yè)中奏響高昂的樂章!
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接著,李偉江、韓卿、沈永清、章媛和裘向榮這五位財務(wù)骨干,通過PPT的展示形式,各自談了對委派財務(wù)經(jīng)理崗位的認識,如何在子公司推行集團的財務(wù)制度,以及財務(wù)人員集中辦公這一設(shè)想會帶來的積極影響。在演講過程中,朱總和金總就一些熱點問題詢問了候選人的想法,如人工智能AI與傳統(tǒng)會計的發(fā)展,委派制人員在子公司的工作底線。
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會議最后,宋董進行了總結(jié)與點評。宋董表示:財務(wù)集中辦公的新設(shè)想,既是一種機遇,也是一種挑戰(zhàn)。一方面,它能讓信息化與財務(wù)部緊密融合。另一方面,這也對加強子公司的財務(wù)管理有了更高的要求。此外,委派制已在集團實行了很多年,它取得了一定的成果,但還存在進步的空間。希望財務(wù)骨干們能在今后的工作中攻堅克難,推進子公司規(guī)范化進程,讓百年環(huán)宇在行業(yè)中奏響高昂的樂章!
供稿:財務(wù)部 阮錚
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